Bedrijven uit de metaalsector hebben meer inzicht gekregen in hoe zij met due diligence aan de slag moeten. Tijdens een Kick-off sessie werden zij vertrouwd gemaakt met de Maturity Assessment Tool. Deze tool brengt in beeld welk niveau een bedrijf heeft als het gaat om due diligence en helpt bij het verhogen van dit niveau. Deze kennis is belangrijk om werk te kunnen maken van internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO).
Organisatiesocioloog Maurits Derksen is benoemd tot voorzitter van het Internationaal MVO Convenant voor de Metaalsector. Afgelopen week is dit officieel bekrachtigd door de partijen van het convenant.
Er is voortgang geboekt bij de opschaling van initiatieven op gebied van internationaal verantwoord ondernemen in de metaalketens. Tijdens de LME-week in London voerde het Nederlandse convenant vruchtbare gesprekken met een breed scala aan internationale partijen uit de metaalsector.
De metaalsector bundelt de krachten voor een impuls aan internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (IMVO). Bedrijven, brancheverenigingen, overheid, vakbonden en maatschappelijke organisaties tekenen daarvoor op 23 mei het convenant ‘Samen naar verantwoorde metaalketens’. Doel is om het internationaal verantwoord ondernemen te bevorderen en om misstanden op het vlak van mensenrechten en milieu in de metaalsector terug te dringen.
Recyclen is een duurzame oplossing voor de metaalsector. En samenwerking in een convenant biedt een springplank om stappen voorwaarts te zetten. Dat werd de deelnemers duidelijk gemaakt tijdens hun bedrijfsbezoek aan de recyclingbedrijven VLK en Uzimet.
De partijen in het proces voor een internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (IMVO) convenant voor de metallurgische sector hebben op donderdag 29 maart 2018 een werkbezoek gebracht aan de zinkfabriek van het bedrijf Nyrstar in Budel.
De metallurgische sector start de onderhandelingen voor een convenant internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (IMVO). Bedrijven, de branche, overheid en maatschappelijke organisaties, zoals de vakbonden en ontwikkelingsorganisaties, geven daarmee invulling aan internationale richtlijnen over maatschappelijk verantwoord ondernemen. De convenantaanpak richt zich op langetermijneffecten. De maatschappij verwacht in toenemende mate dat bedrijven verantwoordelijkheid nemen voor alle aspecten in hun keten. Daarvoor is krachtenbundeling en samenwerking noodzakelijk.
