Een groep multi-stakeholderinitiatieven, waaronder het Convenant Duurzame Kleding en Textiel, heeft een gemeenschappelijk raamwerk opgesteld voor verantwoord inkopen. Dit is essentieel om te komen tot verbeteringen in arbeidsomstandigheden in toeleveringsketens in de kleding- en textielsector.
Het Convenant Duurzame Kleding en Textiel, de German Partnership for Sustainable Textiles (PST) en de Fair Wear Foundation gaan samenwerken aan ‘toegang tot herstel’ in een aantal kledingfabrieken in India en Vietnam. Dit betekent dat verschillende aangesloten merken het voor textielarbeiders makkelijker maken om misstanden te melden.
Uit de jaarrapportage van het Convenant Duurzame Kleding en Textiel blijkt dat er zichtbare stappen voorwaarts zijn gezet, ondanks de coronapandemie. Zo steeg het percentage deelnemende bedrijven dat voldoet aan de convenantsverplichtingen van 63 naar 80 procent.
Vanuit het Convenant Duurzame Kleding en Textiel is UNICEF een collectief project gestart met kledingbedrijven America Today, Company Fits en Zeeman om de rechten van kinderen te beschermen in hun Turkse toeleveringsketens.
Het Convenant Duurzame Kleding en Textiel en de meeste aangesloten bedrijven die in Tamil Nadu produceren, hebben een gezamenlijke brief gestuurd naar een nieuw Minimumlooncomité in India. Zij verwelkomen de oprichting van dit comité voor de textielindustrie door de regering van Tamil Nadu.
Onder leiding van Arcadis hebben zes deelnemende bedrijven aan het Convenant Duurzame Kleding en Textiel een 2,5 jaar durend verbeterprogramma voor kledingververijen in China afgerond. Het doel van het programma was om van de ververijen een veiligere en gezondere werkplek te maken. Door de kledingmerken dichter bij hun productieketen te brengen, begrijpen ze beter met welke uitdagingen de ververijen worden geconfronteerd en hoe ze deze gezamenlijk kunnen aangaan.
Het Convenant Duurzame Kleding en Textiel heeft haar beoordelingskader uitgebreid met een praktische toelichting op elk beoordelingscriterium. Zo wordt het duidelijker wat van deelnemende kleding- en textielbedrijven wordt verwacht op het gebied van internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen. Het kader beschrijft hoe de bedrijven hierop worden beoordeeld.
Prénatal is als één van de eersten gestart met een trainingsprogramma bij een leverancier in Tamil Nadu, India. De training maakt deel uit van een collectief project van het Convenant Duurzame Kleding en Textiel om in de regio de arbeidsomstandigheden in de kledingindustrie te verbeteren. Naast Prénatal nemen zes bedrijven, vakbond Mondiaal FNV en ngo’s SAVE en Arisa deel aan het project.
Het Convenant Duurzame Kleding en Textiel publiceert een overzicht waarop het verschil is te zien tussen het minimumloon en het leefbare loon in de kleding- en textielindustrie in een groot aantal landen. Dit inzicht helpt bedrijven stappen te zetten om het verschil hiertussen te overbruggen. De gegevens gaan over bijna 50 landen en regio’s en zijn opgesteld met data van WageIndicator en The Global Living Wage Coalition.
Het aantal kleding- en textielbedrijven dat de Transparency Pledge onderschrijft, neemt opnieuw toe.